Ich kann auch gaaanz anders, Freundchen!
Die drei Stufen des Bewerbungserfolgs:
1. Auffallen
2. mit Inhalt brillieren
3. durch Persönlichkeit überzeugen
Wenn ein Personaler eine Stelle ausschreibt, dann erwartet ihn gewöhnlich kurz darauf ein (sehr) großer Berg Bewerbungsschreiben. Es wäre unrealistisch anzunehmen, dass er die Zeit hat, jedes einzelne von vorn bis hinten durchzulesen. Auch er hat nur acht Stunden pro Tag zur Verfügung. Stattdessen beachtet er jene, die optisch aus der Masse der DIN-genormten Mappen herausstechen (1). An dieser Stelle beginnt er zu lesen. Stimmt das Profil (2)? Ja? Dann kommt es höchtwahrscheinlich zum Gespräch (3), wo es gilt zu beweisen, dass man ins Team passt.
Nun, abgesehen von einer Chemielaborantenstelle, kann ich bei Punkt 2 & 3 vermutlich nicht weiterhelfen. Bei Punkt 1 jedoch sehr wohl. Folgende drei Fotos habe ich nach dem gleichen Schema angefertigt, wie bei den drei Herren im Beitrag zuvor. Allerdings können Variationen bei Schnitt und Farbe kleine Wunder bewirken.
